Corporate Recruiter
Ben jij een recruiter die talent vindt waar anderen alleen LinkedIn-profielen zien? Dan ligt hier een mooie uitdaging om recruitment naar een hoger niveau te tillen binnen een maatschappelijke organisatie die volop in ontwikkeling is.
Dit ga je doen
- Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Corporate Recruiter in de afgelopen 7 jaar, waarvan minimaal 3 jaar binnen de publieke sector.
- Ervaring met headhunting en actieve sourcing van kandidaten.
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en samenwerking met interne en externe partijen.
- Minimaal 2 jaar ervaring met Wet DBA, jurisprudentie rondom inhuur en Dynamische Aankoopsystemen (DAS).
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
