Directeur Bedrijfsvoering
Gemeente Zwolle zoekt een interim-directeur bedrijfsvoering die leiderschap verbindt met ontwikkeling. Ben jij de coachende leider die teams laat groeien in eigenaarschap en samenwerking? Dan is dit jouw uitdaging!
Dit ga je doen
Als directeur Bedrijfsvoering neem jij tijdelijk het roer over binnen een organisatie die midden in een veranderproces zit. Je werkt samen met afdelingshoofden van Informatievoorziening, Financiën, TOP-Services, Juridische Zaken en Inwonerszaken, en geeft richting vanuit vertrouwen.
- Je versterkt de samenwerking tussen bedrijfsvoering en andere domeinen.
- Je begeleidt het MT in leiderschapsontwikkeling en teamgroei.
- Je borgt en bouwt verder aan het programma Bedrijfsvoering.
- Je bewaakt de aansluiting tussen strategie en uitvoering.
- Je draagt bij aan strategische sturing binnen het directieteam.
- Je vervult (mede) de rol van CFO binnen de organisatie.
Je bent zichtbaar in de organisatie, werkt samen op concernniveau en draagt bij aan het realiseren van het directiejaarplan 2025.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt minimaal een afgeronde wo-bachelor opleiding.
- Je beschikt over minimaal 10 jaar strategische leidinggevende ervaring in de publieke sector.
- Je hebt eerder gewerkt in een leidinggevende rol bij een gemeente.
- Je hebt ervaring met het aansturen van meerdere bedrijfsvoeringsdomeinen.
- Je hebt een coachende leiderschapsstijl en weet teams in beweging te brengen.
- Je verbindt strategie met uitvoering en bent politiek-bestuurlijk sensitief.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
