Als interim directeur bij De Samenwerking Kempengemeenten (GRSK) in Eersel neem je de dagelijkse leiding op je in een periode waarin er bestuurlijk en organisatorisch veel speelt. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers, en je zorgt voor heldere, zorgvuldige communicatie over lopende ontwikkelingen. Tegelijk ben je het boegbeeld richting de aangesloten gemeente(n) en raden en adviseer je het Dagelijks Bestuur (DB) en Algemeen Bestuur (AB) over keuzes die impact hebben op de koers en samenwerking.

In deze opdracht breng je rust, richting en vertrouwen. Je houdt overzicht op hoofdlijnen, maar weet precies wanneer je de diepte in moet. Je werkt vanuit verbinding, zonder scherpte te verliezen, en je helpt de organisatie toekomstbestendig te blijven door medewerkers ruimte te geven en tegelijk duidelijke kaders neer te zetten.

Je gaat aan de slag met concrete resultaten. Een greep uit je belangrijkste taken:

• Verantwoordelijkheid nemen voor de dagelijkse aansturing van GRSK, met zichtbare aandacht voor medewerkers, toegankelijk leiderschap en transparante communicatie.
• GRSK vertegenwoordigen richting de aangesloten gemeenten en waar nodig richting raden, en actief werken aan vertrouwen en samenwerking.
• Het uittredingsproces van gemeente Oirschot zorgvuldig begeleiden en fungeren als eerste aanspreekpunt voor het dagelijks bestuur en bureau Berenschot.
• De opvolging organiseren van de uitkomst van het onderzoek van gemeente Reusel-De Mierden naar de Samenwerking Kempengemeenten.
• Scherp blijven sturen op de uitgangspunten van de begroting 2027, passend bij de bestuurlijke context en de gemaakte afspraken.
• Optreden als adviseur van DB en AB, en als WOR-bestuurder het gesprek voeren met OR en BLO.
• In afstemming met het bestaande management de P&C-cyclus begeleiden en voortgang op hoofdlijnen borgen.

Je komt terecht in een organisatie die werkt vanuit een Kempische mentaliteit: nuchter, betrokken en menselijk. Binnen GRSK bundelen vijf Kempengemeenten hun krachten om de dienstverlening en leefomgeving voor bijna 93.000 inwoners te versterken. Je werkt samen met een strategisch MT en collega’s die graag leren met en van elkaar, en die waarderen dat je rondloopt, luistert en mensen in hun kracht zet.