Directievoerder Civiele Techniek
Directievoerder Civiele Techniek – Jij bent de schakel tussen plannen en praktijk
Dit ga je doen
- Namens de opdrachtgever stuur je de dagelijkse uitvoering van civiele projecten aan
- Je ziet erop toe dat planning, kwaliteit, veiligheid en budget bewaakt worden
- Je onderhoudt contact met aannemers, toezichthouders en projectleiders
- Je controleert contracten en bestekken en zorgt dat afspraken worden nageleefd
- Je signaleert risico’s en lost knelpunten tijdig op
- Je leidt werkbesprekingen, maakt rapportages en houdt de administratie bij
- Je vertegenwoordigt de gemeente zichtbaar en professioneel op de projectlocatie
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding civiele techniek of vergelijkbaar
- Ten minste 5 jaar ervaring als directievoerder of toezichthouder binnen civiele projecten
- Kennis van RAW-systematiek, bestekadministratie en UAV-contracten
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende partijen te schakelen
- Stressbestendigheid, resultaatgerichtheid en een oplossingsgerichte houding
- Een proactieve instelling en plezier in het werken in de buitenruimte
“Kenonz biedt een vliegende start van mijn carrière!”
Jorn Kremers, Junior Projectleider
Dit krijg je van ons
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
