Ervaren vergunningverlener APV & Bijzondere wetten
Ben jij een ervaren vergunningverlener bestuursrecht die aanvragen zorgvuldig kan beoordelen en tijdelijk een gemeente op Terschelling wil versterken met jouw expertise?
Dit ga je doen
- Beoordelen en verlenen van vergunningen op basis van APV en bijzondere wetten.
- Toetsen van aanvragen juridisch en praktisch.
- Afstemmen met interne teams, provincie, ondernemers en andere ketenpartners.
- Behandelen van bezwaar- en handhavingsvragen.
- Adviseren van bestuur en collega’s over uitvoerbaarheid en juridische risico’s.
- Overdragen van kennis aan een collega binnen het vergunningenproces.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Hbo werk- en denkniveau, opleiding recht, bestuursrecht of omgevingsrecht.
- Minimaal 3 jaar ervaring als vergunningverlener APV en bijzondere wetten binnen een gemeente of vergelijkbare overheid.
- Aantoonbare projecten/opdrachten (met organisatienamen) waarin je vergunningverlening en bezwaarprocedures hebt gedaan.
- Je kunt zelfstandig aanvragen beoordelen en besluiten opstellen.
- Je bent bereid wekelijks naar Terschelling te reizen.
“Kenonz is betrokken, informeel en gezellig.”
Nienke Smit, Jurist Handhaving
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
