Expert/Coach Leren en Ontwikkelen Aardgasvrij
Dit ga je doen
Wil jij een actieve rol spelen in de transitie naar een duurzame toekomst? Ben jij gepassioneerd over duurzaamheid en wil je de ontwikkeling van aardgasvrije projecten in Rotterdam stimuleren? Als Duurzaamheidsexpert en Aardgasvrij Coach bij de Gemeente Rotterdam kun je jouw visie op continu leren en innovatie werkelijkheid maken. Stap in een vooruitstrevend team dat zich inzet voor een groenere, leefbare stad en draag bij aan duurzame stadsontwikkeling.
Ontdek de kracht van samenwerking en innovatie bij de Gemeente Rotterdam. Met meer dan 620.000 inwoners is Rotterdam een stad van uitdagingen én kansen. Wij faciliteren de duurzame groei van onze stad door een eigentijdse en vooruitstrevende aanpak in onze projecten. Neem deel aan deze groene beweging en werk samen met ons aan een duurzame en toekomstgerichte stad.
Jouw Profiel
Als gedreven specialist op het gebied van duurzaamheidsprocessen, ben je erop gebrand om praktijkervaringen te vertalen naar werkbare duurzame oplossingen. Je ademt innovatie en bent bedreven in het structureren van diverse informatiebronnen tot bruikbare inzichten. Door je analytisch vermogen kun je kritische maar constructieve vragen stellen om processen te verbeteren. Met jouw creativiteit en proactieve houding weet je leerprocessen in te richten die duurzaamheidsinitiatieven ondersteunen in een dynamische stedelijke omgeving. Jij ziet niet alleen het belang van continu leren en reflecteren; je maakt het een onmisbaar onderdeel van de organisatorische cultuur.
Wat je gaat doen
Als bewaker van innovatieve leerprocessen, ontwerp je effectieve werkvormen en hulpmiddelen om waardevolle praktijkinformatie en reflecties vast te leggen. Je optimaliseert het leerpotentieel van het opgaveteam Warmte en zet de koers van het aardgasvrije project door. Met jouw advies maak je de vertaalslag naar methodes die structureel zijn ingebed in het dagelijks functioneren van de organisatie. Je legt verbindingen tussen mensen en kennis, documenteert opgedane leerlessen en zorgt ervoor dat deze kennis gedeeld en verankerd wordt.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in organisatiekunde, bedrijfskunde of projectmanagement en minimaal 3 jaar ervaring met complexe verandertrajecten. Je hebt kennis van reflectiemethodieken en bent kundig in verander- en organisatiemanagement. Ervaring met duurzame energietransitieprojecten is een must. Ervaring in een overheidsomgeving is een pluspunt. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om in een complexe organisatie effectief samen te werken.
“Als gedetacheerde ben je bij Kenonz ook echt een collega.”
Antoon Groot, Strategisch adviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
