Digitale informatie-voorziening vakgebied

Functioneel Beheerder

  • Detachering

  • Digitale informatie-voorziening, DIV

  • 3-5 jaar

  • Hbo, Mbo

  • Noord-Brabant

  • 32 uur - 40 uur

  • €3300 - €4500

Solliciteer nu online

Werk je graag op het snijvlak van IT en organisatie? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

Binnen deze opdracht richt je je op de ondersteuning van een implementatietraject van een nieuw systeem. Je beheert het systeem functioneel, stemt af met gebruikers, leveranciers en collega’s uit het IM-team en zorgt dat het systeem aansluit op de manier van werken binnen de organisatie.

Je houdt het overzicht: over kosten, gebruik, inrichting, gebruikerswensen én techniek. Je zorgt dat wijzigingen goed landen en collega’s op het systeem kunnen vertrouwen in hun werk.


Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • Je beheert het systeem functioneel en ondersteunt bij de implementatie;
  • Je inventariseert gebruikersbehoeften en vertaalt deze naar functionele aanpassingen;
  • Je stemt af met interne en externe leveranciers over systeemwijzigingen;
  • Je houdt zicht op autorisaties en informatieveiligheid;
  • Je werkt nauw samen met collega’s uit het team informatievoorziening;
  • Je legt afspraken goed vast en bewaakt de uitvoerbaarheid.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

  • MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring als functioneel beheerder, bij voorkeur binnen de (semi-)overheid;
  • Kennis van of affiniteit met zaaksystemen en informatiemanagement;
  • Bekend met ITIL, BiSL, ASL, Agile of Scrum? Dat is een pre!
  • Je bent analytisch, gestructureerd, communicatief sterk en weet hoe je mensen meeneemt in veranderingen.

“Het geeft mij een kick om pas een organisatie te verlaten als je alles op orde hebt gebracht.”

Erik Kraaibeek, Senior Specialist Informatiebeheerder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Digitale informatie-voorziening

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters

Vragen? Neem contact op met Daphne

Talent Specialist Digitale informatie-voorziening

Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert