Functioneel Beheerder
Als functioneel beheerder in Zeeland neem jij de regie over de informatiesystemen en zorg je dat techniek naadloos aansluit op de bedrijfsprocessen.
Dit ga je doen
Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit, beschikbaarheid en optimale inrichting van de informatiesystemen. Je fungeert als schakel tussen gebruikers, systemen en leveranciers, waarbij je zorgt voor continuïteit en verbetering van de dienstverlening.
Je belangrijkste taken bestaan uit:
- Het beheren van functionele systeeminformatie en bijdragen aan correcte gegevensverwerking en informatievoorziening;
- Dagelijkse ondersteuning en advies aan eindgebruikers, inclusief het opstellen van werkinstructies en procedures;
- Het optimaliseren van beheerprocessen en applicaties in samenwerking met gebruikers;
- Zorgen voor een goede werking van systeemkoppelingen en tijdige afhandeling van incidenten volgens prioriteit;
- Uitvoeren van wijzigingenbeheer, testtrajecten en het in productie nemen van nieuwe releases;
- Deelname aan projecten gericht op de (door)ontwikkeling van applicaties;
- Correct inrichten van autorisaties binnen applicaties;
- Het bewaken van afspraken en het voeren van gesprekken met leveranciers.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Als functioneel beheerder schakel je moeiteloos tussen techniek en gebruiker. Je hebt oog voor detail, denkt in oplossingen en weet systemen zo in te richten dat ze optimaal aansluiten op de wensen van de organisatie. Herken jij jezelf hierin? Dan zijn wij op zoek naar jou.
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiemanagement, bedrijfskunde of ICT;
- Minimaal 2 jaar ervaring in functioneel beheer;
- Ervaring met het beheren en verbeteren van informatiesystemen;
- Kennis van BISL en/of ITIL is een pré;
- Je bent analytisch, gestructureerd en communicatief vaardig;
- Je werkt klantgericht en bent proactief in het signaleren van verbeterkansen;
- Je bent bereid deels op locatie in Zeeland te werken (hybride werken is mogelijk).
“Het geeft mij een kick om pas een organisatie te verlaten als je alles op orde hebt gebracht.”
Erik Kraaibeek, Senior Specialist Informatiebeheerder
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
