Gedragswetenschapper
Zet jij je expertise graag in voor het welzijn van kinderen en gezinnen?
Dit ga je doen
Bied jij graag ondersteuning in complexe situaties met grote impact? Je komt te werken in een omgeving waarin aandacht is voor professionaliteit, samenwerking en innovatie. Een functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng. Durf jij deze uitdaging aan te gaan?
Dit ben jij
- Als Gedragswetenschapper ben je een stevige sparringpartner voor consulenten Jeugd, Wmo en Participatie.
- Met jouw expertise breng je rust, overzicht en richting in complexe casussen.
- Je bent een luisterend oor en vraagbaak voor collega’s en helpt hen zorgvuldige besluiten te nemen.
- Je werkt nauw samen met externe partners en draagt bij aan de kwaliteitsontwikkeling binnen het team.
- Je denkt mee over actuele ontwikkelingen binnen het jeugdveld, zoals de hervormingsagenda Jeugd, het Toekomstscenario Kind- en gezinsbescherming en de proeftuin waarin we samenwerken met ketenpartners.
Dit ga je doen
- Je biedt methodische ondersteuning aan jeugdconsulenten en leerplichtambtenaren.
- Je maakt scherpe inschattingen in crisissituaties en houdt toezicht op de grenzen tussen vrijwillig en gedwongen kader.
- Je draagt actief bij aan het versterken van de samenwerking binnen de jeugdketen.
- Je denkt mee over actuele ontwikkelingen binnen het jeugdveld.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
• Je beschikt over een academisch diploma in (ontwikkelings-)psychologie of (ortho-)pedagogiek en bent SKJ-geregistreerd.
• Je hebt ervaring als gedragswetenschapper bij een jeugdteam van een gemeente of in de jeugdhulpverlening.
• Je bent bij voorkeur 32 uur beschikbaar, 3 dagen op kantoor en de overige tijd thuiswerken
• Je hebt kennis van zowel gedwongen als vrijwillig kader, (on)veiligheid, Signs of Safety en positieve gezondheid.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Je zoekt verbinding, je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Je bent wendbaar, je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.
“Via detachering wil ik ervaring op doen bij verschillende gemeentes.”
Fleur Weerman, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
