Gedragswetenschapper
Gedragswetenschapper Jeugd: verbind zorg, kwaliteit en veiligheid, adviseer professionals en versterk de ontwikkeling en zelfredzaamheid van kinderen en gezinnen
Dit ga je doen
Als gedragswetenschapper jeugd binnen de eenheid Kwaliteit ondersteun je professionals bij het analyseren van casuïstiek en het nemen van beslissingen rondom de hulpverlening. Je coacht medewerkers, adviseert over interventies en draagt bij aan de professionalisering van het team. Zo zorg je voor kwalitatief goede en veilige jeugdhulp binnen de gemeenten Noardeast-Fryslân en Schiermonnikoog.
Werkzaamheden
- Voeren van caseloadgesprekken en methodische casuïstiekbesprekingen jeugd
- Ondersteunen van medewerkers bij het op- en bijstellen van de lijn in de hulpverlening en rapportages
- Adviseren van medewerkers bij (kern)beslissingen in multidisciplinair overleg
- Geven van vakinhoudelijke ondersteuning en coachen van medewerkers
- Advies en ondersteuning bij het werken volgens ‘één-huishouden, één-plan’ en bevorderen van zelfredzaamheid van gezinnen
- Ondersteunen bij het activeren en benutten van het (informele) netwerk van burgers
- Inschatten van veiligheidsrisico's en ondernemen van acties bij crises of signalen van (kinder)mishandeling
- Adviseren over interventies bij stagnerende hulpverleningsprocessen
- Afstemmen en adviseren bij afschalen van casuïstiek van tweede lijn naar het voorliggend veld
- Signaleren van scholingsbehoeften en hiaten in vakinhoudelijke competenties of het hulpverleningsaanbod
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Afgeronde WO-opleiding en registratie in BIG, NVO of SKJ (pedagoog of psycholoog)
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, Jeugdwet, Jeugd-GGZ, AWBZ, Passend Onderwijs, privacy) en de sociale kaart, bij voorkeur op buurt- en wijkniveau
- Ervaring met systemisch werken, eigen kracht, oplossingsgericht werken, kennis van Signs of Safety is een pre
- In staat tot analyseren, verbanden leggen en reflecteren op metaniveau, met bereidheid om beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen
- Alert op normaliseren en stabiliseren in de begeleiding van jeugdigen
- Competenties: stressbestendig, flexibel, improvisatievermogen, empathisch, verbindend en deskundig
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
