Als Gedragswetenschapper ben je de inhoudelijke sparringpartner voor de toegangsmedewerkers Jeugd. Je ondersteunt hen bij complexe vraagstukken, stimuleert professionele ontwikkeling en draagt bij aan de kwaliteit van de dienstverlening. Je combineert inhoudelijke expertise met een coachende aanpak en helpt de organisatie continu verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt en coacht medewerkers bij complexe casuïstiek, gespreksvoering en professionele afwegingen.
• Je faciliteert casuïstiekbesprekingen waarin belangrijke besluiten worden genomen over de ondersteuning van kinderen en gezinnen.
• Je ondersteunt medewerkers bij crisissituaties en helpt overzicht te behouden, waarbij je samenwerkt met relevante ketenpartners.
• Je stimuleert de transformatie binnen de jeugdhulp door mee te denken over maatwerk, integraal samenwerken en het versterken van het netwerk rondom gezinnen.
• Je vergroot de deskundigheid van collega's door consultatie, coaching en het organiseren van leeractiviteiten.
• Je vertaalt beleid naar de dagelijkse praktijk en signaleert vanuit de praktijk kansen om beleid en werkprocessen verder te verbeteren.
• Je analyseert samen met collega's en teamleiders patronen in de casuïstiek en doet voorstellen om het preventieve aanbod en de samenwerking binnen het sociaal domein te versterken.
• Je levert een inhoudelijke bijdrage aan kwaliteitsontwikkeling, methodieken en beleidsvraagstukken.
• Je onderhoudt contacten met externe organisaties en bent inhoudelijk aanspreekpunt binnen jouw expertisegebieden.

Je verdiept je daarnaast in thema's zoals privacy, gezag en omgang, jeugdstrafrecht, huiselijk geweld, kindermishandeling, gesloten jeugdzorg en onderzoeken van de Raad voor de Kinderbescherming. Hierdoor ben je een waardevolle vraagbaak voor jouw collega's.