Gedragswetenschapper Jeugd
Gedragswetenschapper Jeugd met een voortrekkersrol in visie, samenwerking en deskundigheidsbevordering.
Dit ga je doen
Als Gedragswetenschapper Jeugd bij Gemeente Assen ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing en kwaliteitsborging van het team Jeugd. Je ondersteunt casemanagers en indicatiestellers bij complexe casuïstiek, adviseert over methodische keuzes en draagt bij aan een consistente en professionele uitvoering van het jeugdbeleid.
Werkzaamheden- Inhoudelijk ondersteunen en adviseren van casemanagers en indicatiestellers Jeugd.
- Begeleiden en beoordelen van complexe casuïstiek en kernbeslissingen.
- Bewaken en versterken van methodisch en kwalitatief werken binnen het team.
- Vertalen en uitdragen van de Leidende Principes en visie Jeugd in de dagelijkse praktijk.
- Bevorderen van integrale samenwerking met interne afdelingen en externe ketenpartners.
- Signaleren van ontwikkel- en kennisbehoeften en bijdragen aan deskundigheidsbevordering.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Afgeronde academische opleiding Orthopedagogiek of Psychologie, bij voorkeur aangevuld met Orthopedagoog-generalist of GZ-psycholoog.
- Geldige registratie in het beroepsregister (NIP, NVO en/of BIG).
- Aantoonbare ervaring binnen het jeugddomein, bij voorkeur in een gemeentelijke of vergelijkbare uitvoeringscontext.
- Kennis van jeugdbeleid, de jeugdzorgketen en actuele maatschappelijke ontwikkelingen.
- Ervaring met complexe casuïstiek, methodisch werken en benaderingen zoals Signs of Safety.
- Sterke communicatieve vaardigheden, omgevingssensitiviteit en het vermogen om professionals inhoudelijk te adviseren.
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
