Gedragswetenschapper Jeugd
Adviseer en versterk het jeugdteam met jouw expertise in complexe casuïstiek en veiligheid
Dit ga je doen
Als Gedragswetenschapper Jeugd ondersteun en adviseer je consulenten bij complexe jeugdcasuïstiek en draag je actief bij aan de professionalisering van het jeugdteam.
- Je adviseert jeugdconsulenten bij complexe casussen en denkt mee over passende ondersteuning.
- Je adviseert gevraagd en ongevraagd ten aanzien van de jeugdagenda
- Je maakt een inschatting wat betreft veiligheidsrisico’s in casuïstiek
- Je analyseert risico’s, onderzoekt wat wél werkt en vertaalt dit naar concrete adviezen. Stagneert een casus, dan onderzoek je de oorzaak en adviseer je passende interventies
- Je adviseert bij het op- of afschalen van casuïstiek
- Je signaleert trends en knelpunten en bespreekt deze met het team en beleidsmedewerkers
- Samen met je collega’s zorg je voor het waarborgen en versterken van vakmanschap binnen het jeugdteam
- Je geeft vakinhoudelijke training, draagt bij aan het implementeren van een nieuwe werkwijze, adviseert jeugdconsulenten bij het nemen van (kern)beslissingen in multidisciplinair overleg
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Wij verwachten van jou dat je wetenschappelijk geschoold bent en stevig adviseert binnen complexe jeugdhulpvraagstukken.
- Afgeronde WO-opleiding Psychologie, Orthopedagogiek of vergelijkbaar
- Geregistreerd in BIG, NVO of SKJ (pedagoog of psycholoog)
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen jeugdhulpverlening of het sociaal domein
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (Jeugdwet, Wmo, Jeugd-GGZ, privacywetgeving, Passend Onderwijs)
- Kennis van ontwikkeling en functioneren van jeugdigen
- Ervaring met verklarende analyse, sociale kaart en oplossingsgericht werken
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
