Groenbeheerder
Groenbeheerder – Laat onze gemeente bloeien! 🌿🌸
Dit ga je doen
- Het onderhouden en beheren van alle groenvoorzieningen, van grasvelden en bloemperken tot bomen en parken
- Inspecteren van de staat van het groen en signaleren van problemen of ziektes
- Coördineren en begeleiden van onderhoudsteams en externe partners
- Zorgen dat buitenruimtes veilig, verzorgd en aantrekkelijk blijven
- Meedenken over duurzame verbeteringen en innovaties binnen het groenbeheer
- Vastleggen en rapporteren van werkzaamheden en ontwikkelingen in het groen
- Samenwerken met bewoners, collega’s en andere betrokken partijen om de gemeente groener te maken
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Een afgeronde mbo-opleiding in groenbeheer, agrarische techniek of een vergelijkbare richting
- Ervaring met groenonderhoud of -beheer is een pré, maar geen vereiste
- Praktisch ingesteld, oog voor detail en kwaliteit
- Zelfstandig kunnen werken en tegelijkertijd goed kunnen samenwerken
- Sterke communicatieve vaardigheden en flexibel in het contact met verschillende partijen
- Interesse in duurzaamheid en milieuvriendelijke toepassingen
- Rijbewijs B
“Kenonz biedt een vliegende start van mijn carrière!”
Jorn Kremers, Junior Projectleider
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
