Handhavingsjurist
Handhavingsjurist die het verschil wil maken binnen de overheid!
Dit ga je doen
Ben jij die scherpe juridisch adviseur met een passie voor handhaving en procesverbetering? Dan is dit jouw moment om écht impact te maken bij een gemeente waar jouw werk ertoe doet!
Meerdere gemeenten zijn op zoek naar een juridisch beleidsadviseur handhaving die niet alleen thuis is in wet- en regelgeving, maar ook vooruit denkt en graag adviseert gevraagd én ongevraagd. Je krijgt de kans om je tanden te zetten in juridische handhavingszaken, beleid te verbeteren én werkprocessen efficiënter te maken. En dat allemaal in een team dat volop in ontwikkeling is.
Wat ga je doen?
• Juridische handhavingszaken beoordelen en afhandelen;
• Beleid en werkprocessen onder de loep nemen en optimaliseren;
• Actief bijdragen aan de professionalisering van het team;
• Integraal samenwerken met collega’s en ketenpartners.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Minimaal een hbo-diploma in juridische richting;
- Ten minste 3- 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
- Kennis van bestuursrecht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
- Proactieve houding en een vlotte pen.
“Kenonz is betrokken, informeel en gezellig.”
Nienke Smit, Jurist Handhaving
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
