Hoofd Water, riolering en gemalen
Wil jij werken aan een stad die klaar is voor de toekomst? Je krijgt de verantwoordelijkheid over grootstedelijke wateropgaven én de ruimte om jouw visie waar te maken. Zorg ervoor dat klimaatbestendige en circulaire oplossingen werkelijkheid worden!
Dit ga je doen
Als leidinggevende van de groep Water, Riolering en Gemalen (WRG) ben je eindverantwoordelijk voor het volledige proces: van beleid tot uitvoering. De groep van ruim 40 professionals zorgt voor de inzameling en afvoer van afvalwater, het verwerken van hemelwater, het voorkomen van grondwateroverlast en het beheer van gemeentelijk oppervlaktewater.
Je geeft direct leiding aan twee teamleiders en werkt nauw samen met programmamanagers, assetmanagers en andere afdelingen binnen de gemeente. Jij zoekt de verbinding met interne en externe partners (zoals Stadsingenieurs, HdSR, RWS en de Provincie) om gezamenlijke integrale en klimaatbestendige oplossingen te realiseren.
Een van je grootste uitdagingen? Het stapsgewijs vergroten van de jaarlijkse rioolvervangingen, deze circulair en klimaatadaptief uitvoeren én rekening houden met de groei van de stad.
Wat ga je doen?
- Je bent eindverantwoordelijk voor de strategische opgave van WRG.
- Je versterkt de professionalisering van de groep op het gebied van inkoop, datamanagement en kwaliteitsmanagement.
- Je maakt deel uit van het MT Beheer Openbare Ruimte (BOR) en draagt bij aan integraal programmeren en ontwikkelend beheer.
- Je bent opdrachtgever voor het Programma Gezond Water en hebt regelmatig bestuurlijk overleg met wethouders.
- Je werkt autonoom, stuurt op resultaten en creëert draagvlak voor integrale oplossingen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Academisch werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen stedelijk waterbeheer en klimaatadaptatie.
- Een strategische blik en ervaring als MT-lid.
- Situationeel leiderschap: je inspireert, coacht, verbindt en weet te delegeren.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met tegenstrijdige belangen om te gaan.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
