
HR adviseur
Dit ga je doen
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden bestaan uit:
- adviseren van leidinggevende en medewerkers over HR gerelateerde zaken (gevraagd en ongevraagd)
- coördineren van het werving en selectie proces
- begeleiden van veranderingsprocessen en organisatieontwikkeling
- meedenken met het HR beleid (op strategisch niveau)
- analyseren van HR gerelateerde data
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- een afgeronde HBO- of WO- opleiding in relevante richting (zoals HRM, bedrijfskunde of arbeidsrecht)
- bij voorkeur minimaal 1 jaar relevante werkervaring (stage telt ook)
- kennis van HR gerelateerde zaken
- zowel schriftelijk als mondeling communicatief vaardig
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
Zo werkt solliciteren

