HR Business partner
Ben jij de strategische sparringpartner die moeiteloos schakelt tussen mens en organisatie?
Dit ga je doen
Als HR Business Partner ben jij dé gesprekspartner van het management op het gebied van mens, arbeid en organisatie. Je denkt mee vanuit een breed perspectief, durft het gesprek aan te gaan en houdt het grotere plaatje in de gaten.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Je vertaalt strategische doelen naar concrete HR-oplossingen.
- Je begeleidt verandertrajecten en teamontwikkelingen.
- Je coacht en ondersteunt het management bij HR-vraagstukken.
- Je signaleert trends en knelpunten, en denkt actief mee over verbeteringen.
- Je bent de verbindende schakel tussen HR en de organisatie.
Je wordt onderdeel van het team HR binnen de afdeling Bedrijfsvoering, waar samenwerken, vooruitdenken en impact maken centraal staan. Je werkplek is Zwolle, maar hybride werken is mogelijk.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner in een complexe, bestuurlijke organisatie.
- Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement op strategisch niveau.
- Je weet je weg binnen overheidsorganisaties (bij voorkeur >750 fte).
- Je bent organisatiesensitief, analytisch sterk en een stevige gesprekspartner.
- Je schakelt soepel tussen strategisch en tactisch niveau en houdt overzicht.
- Je bent veerkrachtig, proactief en brengt beweging met een glimlach.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
