Als MenO adviseur, ben je de sparings- en businesspartner van het managementteam van de organisatieonderdelen waar jij aan gekoppeld bent. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies, zowel op tactisch als strategisch gebied op het vlak van personele vraagstukken en organisatieontwikkeling. Je adviseert en ondersteunt als onafhankelijke zelfstandige businesspartner directeuren, managers en medewerkers. Hierbij adviseer je over beleidsontwikkeling en -implementatie met betrekking tot in-, door- en uitstroom en duurzame inzetbaarheid van personeel. Je adviseert en begeleidt bij complexe gesprekken en dossiers. Je analyseert managementinformatie en bent inhoudelijk betrokken bij het opstellen van meerjaren(personeels) beleids- en jaarplannen. Je werkt hierin nauw samen de collega’s van andere stafdiensten zoals de business controller, en de adviseur onderwijs & onderzoek waarbij je vraagstukken benadert vanuit een bedrijfsmatige en account-overstijgende blik. Je bent binnen de Hanze het visitekaartje van de volledige dienstverlening van MenO en je bent de ogen en oren voor wat betreft zaken die er spelen op MenO-vlak. Vanuit jouw functie werk je als MenO generalist, daar waar nodig schakel je collega’s in met een specifieke expertise. De expertises die je binnen MenO kunt inschakelen zijn recruitment, leren en ontwikkelen, legal, vitaliteit, organisatieontwikkeling en MenO administratie en informatie.

Hier ga je werken

De dienst Mens en Organisatie ondersteunt de hogeschool bij het realiseren van de hogeschool brede ambities. Wendbaar en betrokken faciliteren ze het bestuur, management en professionals bij hun rol en taak in de organisatie. Bij de stafdienst werken zo’n 65 professionals. De disciplines binnen de stafdienst zijn: Advies, Leren & Ontwikkelen Managementondersteuning, Legal, Vitaliteit, Recruitment, Organisatieadvies, Servicedesk, Informatie en Processen. Je maakt deel uit van het team MenO adviseurs, dat bestaat uit 10 adviseurs, en werkt onder verantwoordelijkheid van de manager MenO.