Ruimtelijke Ordening vakgebied

Inhuur Technisch Medewerker Verduurzaming Vastgoed

  • Detachering

  • Ruimtelijke ordening

  • 3-5 jaar

  • Hbo, Wo

  • Utrecht

  • 32 uur - 40 uur

  • €3524 - €5554

Solliciteer nu online

Van maatregeladvies naar uitvoering: jij maakt gemeentelijk vastgoed energieneutraal en aanbestedingsgereed.

Dit ga je doen

Als Technisch Medewerker Verduurzaming Vastgoed werk je aan de ambitie van de gemeente IJsselstein om in 2040 al het gemeentelijk vastgoed energieneutraal en gasloos te maken. Je speelt een sleutelrol in het verder uitwerken en realiseren van het Duurzaam Meerjaren Onderhoudsplan (DMJOP).

Je vertaalt globale maatwerkadviezen per gebouw naar concrete, technisch onderbouwde en aanbestedingsgereed gemaakte maatregelen. Hierbij zorg je voor inhoudelijke verdieping, technische uitwerking, kostenbewaking en prioritering. Je combineert verduurzamingsmaatregelen met reguliere MJOP-werkzaamheden waar mogelijk, zodat projecten efficiënt en integraal worden uitgevoerd.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het verder uitwerken en aanbestedingsgereed maken van maatregeladviezen uit het DMJOP 2027–2031;
  • Het inhoudelijk uitwerken en concretiseren van de maatregelen voor DMJOP 2032–2040;
  • Het combineren van werkzaamheden uit het MJOP 2024–2029 met verduurzamingsmaatregelen en deze voorbereiden voor aanbesteding en uitvoering;
  • Het herprioriteren, optimaliseren en waar nodig herzien van bestaande maatregeladviezen;
  • Het leveren van technische input voor besluitvorming en investeringsvoorstellen;
  • Het bewaken van planning, kwaliteit en voortgang van verduurzamingsprojecten;
  • Het samenwerken met interne collega’s, adviseurs, aannemers en andere stakeholders.

Je werkt onder direct leiding en toezicht van de gemeente en draagt bij aan een toekomstbestendig, duurzaam en efficiënt beheerd gemeentelijk vastgoedbestand van circa 50 gebouwen en 2 sportparken.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

Opleiding en beschikbaarheid

  • Een afgeronde hbo-bacheloropleiding (technische richting is een sterke pré);
  • Uiterlijk beschikbaar per 9 maart 2026;

Werkervaring

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het realiseren van duurzame maatregelen binnen vastgoed (DMJOP);
  • Aantoonbare ervaring in de rol van technisch medewerker vastgoed;
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen van verbeter- en optimalisatievoorstellen, zoals het herprioriteren of herzien van maatregeladviezen;
  • Bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring met het realiseren van verduurzamingsmaatregelen binnen vastgoed.

Kennis en expertise

  • Aantoonbare kennis van duurzaamheidsmaatregelen binnen vastgoed, gericht op energieneutraal en gasloos maken van gebouwen;
  • Kennis van MJOP/DMJOP-systematiek en vastgoedbeheer;
  • Inzicht in aanbestedingstrajecten en het aanbestedingsgereed maken van technische projecten;
  • Financieel inzicht in investeringsramingen en kostenonderbouwing.


“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”

Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Ruimtelijke ordening

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters

Vragen? Neem contact op met Julian

Talent Specialist Ruimtelijke ordening

0644052725
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert