Interim Directeur
Dronten groeit hard richting 2050. Als interim directeur geef jij strategisch richting en verbind je mensen, beleid en uitvoering.
Dit ga je doen
Als interim directeur geef je samen met de gemeentesecretaris en het MT leiding aan de organisatie. Je richt je in het bijzonder op het programma Dronten 2050. onze grote groeivisie waarin we 9000 extra woningen willen realiseren én een toekomstbestendige samenleving willen bouwen.
Jij zorgt voor regie op inhoud, beleid én uitvoering. Tegelijk coach je teammanagers in leiderschap en samenwerking, passend bij onze nieuwe sturingsfilosofie (opgave- en effectgericht werken).
Een greep uit jouw taken:
- Je bewaakt de voortgang en resultaten binnen het programma Dronten 2050.
- Je stimuleert leiderschapsontwikkeling binnen het MT.
- Je ondersteunt teammanagers in hun groei en versterkt de onderlinge samenwerking.
- Je stuurt een aantal teammanagers direct aan.
- Je bent strategisch gesprekspartner voor het college op cruciale dossiers.
- Je documenteert de voortgang ten behoeve van de toekomstige vaste invulling van deze rol.
Je komt terecht in een gemeente waar innovatie, vertrouwen en ruimte voor ontwikkeling centraal staan. De lijnen zijn kort en de ambitie is groot.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur een wo-master.
- Je hebt ten minste 5 jaar ervaring als directeur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
- Je hebt ruime ervaring met het coachen en aansturen van teammanagers binnen nieuwe sturingsmodellen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met strategisch leiderschap samen met bestuur, MT en gemeentesecretaris.
- Je bent analytisch, besluitvaardig en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
- Je brengt rust, overzicht en energie mee, ook als het spannend wordt.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
