Je komt terecht bij een grote publieke organisatie waar ontwikkeling, samenwerking en dienstverlening centraal staan. Binnen een dynamische werkomgeving werk je samen met HR, leidinggevenden en verschillende interne stakeholders aan leren en ontwikkelen. Er lopen meerdere organisatiebrede projecten waarin kennisontwikkeling, digitale vaardigheden en professionele groei een belangrijke rol spelen.

Via Kenonz ga je aan de slag bij opdrachtgevers die impact maken. Wij verbinden professionals aan uitdagende interim-opdrachten binnen de publieke sector. Persoonlijke aandacht, ontwikkeling en een sterk netwerk staan daarbij centraal. We kijken niet alleen naar je cv, maar ook naar wie jij bent en waar jij energie van krijgt.

Als interim opleidingscoördinator/-adviseur zorg jij ervoor dat leren en ontwikkelen binnen de organisatie soepel blijft draaien. Jij houdt overzicht, organiseert trainingen en e-learnings en bent hét aanspreekpunt voor collega’s, leidinggevenden en opleidingspartners. Daarnaast denk je mee over leerbehoeften, bewaak je kwaliteit en draag je bij aan lopende ontwikkelprojecten. Je stapt in een bestaande structuur, maar weet daarin snel je weg te vinden en zelfstandig impact te maken.

Taken:

• Coördineren en bewaken van opleidingsactiviteiten en leertrajecten
• Organiseren en inkopen van trainingen en e-learnings
• Adviseren van teams en leidinggevenden over leren en ontwikkelen
• Beheren en optimaliseren van een digitaal leersysteem
• Bijdragen aan organisatiebrede ontwikkelprojecten