Als interim teammanager Advies en Services bij de gemeente Oldambt stap je in op een moment waarop er veel te bouwen is. Je geeft leiding aan een team van circa 85 collega’s binnen de ondersteunende diensten en bedrijfsvoering en brengt focus in de doorontwikkeling van het team en de vakgroepen. Concreet werk je de nieuwe ondersteuningsstructuur verder uit en richt je die in: drie clusteringen (mens en organisatie, informatie en bedrijfsvoering) met coördinatoren, terwijl juridische zaken en facilitair rechtstreeks bij jou landen. Je vertaalt de organisatiekoers en het programma Nijambt naar heldere doelen, maakt scherpe keuzes in prioriteiten en zorgt dat integrale concernsturing en integrale advisering richting andere teams echt van de grond komen. Daarbij stuur je situationeel: je stimuleert eigenaarschap, verbindt mensen over vakgroepen heen en blijft bestuurlijk sensitief in een omgeving waar lijnen kort zijn.
In deze opdracht pak je onder andere het volgende op:

• De ondersteuningsstructuur met de drie clusteringen verder uitwerken, concretiseren en werkend inrichten, inclusief duidelijke rollen, afspraken en samenwerking.
• Richting geven aan de (door)ontwikkeling van de vakgroepen, met een passende balans tussen zelforganisatie waar het kan en teamondersteuning waar het moet.
• Integrale concernsturing en integrale advisering vormgeven, zodat andere teammanagers beter worden ondersteund met eenduidig en samenhangend advies.
• Focus en prioritering aanbrengen in de grote opgaven, en daarbij sturen op resultaten, samenhang en voortgang.
• Schakelen op verschillende niveaus binnen de organisatie en met het bestuurlijke speelveld, met oog voor politieke en organisatorische sensitiviteit.
• Sturing geven aan concernbrede ontwikkelopgaven en samenwerking stimuleren binnen en tussen staf, lijn en programma- of projectorganisatie.

Je komt terecht in een open, nuchtere en betrokken organisatie waar mensen elkaar makkelijk weten te vinden en waar integrale samenwerking steeds meer het nieuwe normaal wordt. Binnen Advies en Services werk je samen met coördinatoren per clustering en met een programmamanager die concernbrede bedrijfsprocessen optimaliseert vanuit Nijambt. Wat dit team onderscheidt: de combinatie van stevige inhoud (van HR tot informatiemanagement en van financiële advisering tot juridische en facilitaire vraagstukken) met de ambitie om slimmer en minder kwetsbaar te organiseren. Een ontwikkeling die je hier direct raakt is de modernisering van de brede bedrijfsvoering door digitalisering en het professioneler organiseren van zelfstandige vakgroepen, zodat de ondersteuning aan inwoners en ondernemers merkbaar beter wordt.