Junior medewerker Informatiebeheer
Klaar voor een vliegende start in informatiebeheer? Bij ons leer je het vak in de praktijk.
Dit ga je doen
Als junior informatiebeheerder werk je mee aan het verbeteren van de digitale informatiehuishouding van de organisatie. Je wordt onderdeel van een enthousiast team en krijgt de ruimte om te leren, te groeien en jouw talenten te ontwikkelen.
Je speelt een belangrijke rol in het organiseren, beheren en opschonen van informatie. Daarnaast help je collega’s op weg in het juist omgaan met documenten en gegevens. Zo draag je elke dag bij aan een betrouwbare, toekomstbestendige informatievoorziening.
Als junior informatiebeheerder werk je nauw samen met collega’s in het vakgebied en ondersteun je bij diverse werkzaamheden rondom documentbeheer. Denk aan:
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles op digitale documenten en mappenstructuren.
- Meewerken aan het opschonen van digitale informatie en het structureren van gegevens.
- Zorgdragen voor de tijdige en correcte vernietiging van (digitale) informatie.
- Meewerken aan het toepassen van beleid rondom vervanging en archivering.
- Samen met het team vraagstukken oppakken over informatiemanagement en gebruik van digitale systemen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
We zoeken een leergierige starter die energie krijgt van structuur aanbrengen, nauwkeurig werken en samenwerken met anderen. Herken jij jezelf hierin?
- Je hebt affiniteit met informatiebeheer, digitalisering en/of archivering.
- Een afgeronde opleiding op het gebied van informatiebeheer of een soortgelijke studie.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en helpt anderen graag op weg.
- Je bent bereid je te verdiepen in relevante wet- en regelgeving (zoals de Archiefwet en AVG).
- Ervaring binnen een overheidsorganisatie.
“Het geeft mij een kick om pas een organisatie te verlaten als je alles op orde hebt gebracht.”
Erik Kraaibeek, Senior Specialist Informatiebeheerder
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
