Junior Projectleider Verbouwing Stadhuis
Ben jij klaar om mee te bouwen aan een duurzamere stad? Als junior projectleider vastgoed en duurzaamheid werk je aan de verbouwing van het stadhuis en aan projecten die Assen toekomstbestendig maken.
Dit ga je doen
Als junior projectleider vastgoed en verduurzaming werk je nauw samen met senior projectleiders binnen het team Projecten & Gebiedsgericht Werken.
Je ondersteunt bij ontwerp, voorbereiding en uitvoering van projecten en krijgt ruimte om zelfstandig (deel)projecten te leiden.
Concreet betekent dat:
- Je coördineert de wensen van de gemeente richting ontwerp- en bouwteams.
- Je bewaakt de kwaliteit, planning en voortgang van lopende projecten.
- Je helpt bij het opstellen van projectdocumenten zoals plannen van aanpak en evaluaties.
- Je werkt aan verduurzamingsprojecten bij verschillende gemeentelijke gebouwen en sportlocaties.
De projecten lopen uiteen: van het verduurzamen van maatschappelijke gebouwen tot het realiseren van energieopslag op gemeentelijke locaties.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Een afgeronde HBO-opleiding Bouwkunde (of vergelijkbaar).
- 1–2 jaar ervaring binnen de bouw, bijvoorbeeld bij een architectenbureau, aannemer of gemeente.
- Affiniteit met verduurzaming, techniek en projectmatig werken.
- Organisatorisch en analytisch vermogen: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en communiceert helder.
- Vaardigheid met teken- en presentatiesoftware.
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
