
Junior Vergunningverlener
Zet jouw juridische scherpte in voor evenementen, horeca en standplaatsen en groei door als junior vergunningverlener in Meppel.
Dit ga je doen
Als junior vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten help je de gemeente Meppel om initiatieven en evenementen veilig, leefbaar en goed georganiseerd mogelijk te maken. Je pakt eenvoudige aanvragen zelfstandig op en zorgt dat ze netjes en zorgvuldig worden beoordeeld, afgestemd en afgehandeld. Denk aan kleine evenementen, standplaatsen, kansspelen en collectes: jij checkt wat er nodig is op basis van de APV en bijzondere wetten en bewaakt dat het dossier compleet is. Ook ondersteun je ervaren vergunningverleners en de regisseur bij complexere aanvragen, zoals grotere evenementen of onderzoeken rondom terras-, alcohol- en horecavergunningen. Je schakelt met collega’s binnen het stadhuis en met externe partners zoals hulpdiensten, stelt scherpe vragen en zet juridische informatie om naar heldere keuzes en praktische vervolgstappen.
In deze rol krijg je ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te pakken en mee te bouwen aan een soepel vergunningproces. Je werkt veel op locatie, zoekt actief de samenwerking op en houdt tegelijk grip op kwaliteit en voortgang.
Je draagt bij aan een zorgvuldig vergunningproces. Dit ga je concreet doen:
Je komt terecht in een hecht team binnen gemeente Meppel dat zich bezighoudt met onder andere evenementen, horeca en standplaatsen. De cultuur is toegankelijk en mensgericht: je werkt samen, houdt de lijnen kort en helpt elkaar vooruit, met oog voor wat inwoners en ondernemers nodig hebben. Wat dit team onderscheidt, is de combinatie van ondernemend meedenken en zorgvuldig handelen: ruimte geven aan initiatieven, zonder veiligheid en leefbaarheid uit het oog te verliezen. In het vakgebied zie je bovendien steeds meer focus op slimmer samenwerken in de keten (met interne afdelingen en partners zoals hulpdiensten) en op het verbeteren van processen en informatievoorziening, zodat aanvragen transparanter en consistenter kunnen worden behandeld. Jij krijgt de kans om daar direct aan bij te dragen en jezelf te ontwikkelen binnen dit brede werkveld.
In deze rol krijg je ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te pakken en mee te bouwen aan een soepel vergunningproces. Je werkt veel op locatie, zoekt actief de samenwerking op en houdt tegelijk grip op kwaliteit en voortgang.
Je draagt bij aan een zorgvuldig vergunningproces. Dit ga je concreet doen:
- Beoordelen en afhandelen van eenvoudige aanvragen op basis van de APV en bijzondere wetten (zoals kleine evenementen, standplaatsen, kansspelen en collectes).
- Ondersteunen bij complexere dossiers, bijvoorbeeld bij grote evenementen en bij onderzoeken rondom terras-, alcohol- en horecavergunningen.
- Afstemmen met interne en externe partners, waaronder collega’s binnen de gemeente en partijen zoals hulpdiensten, zodat informatie volledig en eenduidig is.
- Meedenken over verbetering van werkprocessen en waar mogelijk bijdragen aan proces- en beleidsoptimalisatie.
- Zorgdragen voor heldere dossiervorming, zodat besluiten goed onderbouwd en terug te vinden zijn.
- Flexibel inspelen op piekdrukte en rekening houden met afstemmomenten die soms in de avonduren plaatsvinden.
Je komt terecht in een hecht team binnen gemeente Meppel dat zich bezighoudt met onder andere evenementen, horeca en standplaatsen. De cultuur is toegankelijk en mensgericht: je werkt samen, houdt de lijnen kort en helpt elkaar vooruit, met oog voor wat inwoners en ondernemers nodig hebben. Wat dit team onderscheidt, is de combinatie van ondernemend meedenken en zorgvuldig handelen: ruimte geven aan initiatieven, zonder veiligheid en leefbaarheid uit het oog te verliezen. In het vakgebied zie je bovendien steeds meer focus op slimmer samenwerken in de keten (met interne afdelingen en partners zoals hulpdiensten) en op het verbeteren van processen en informatievoorziening, zodat aanvragen transparanter en consistenter kunnen worden behandeld. Jij krijgt de kans om daar direct aan bij te dragen en jezelf te ontwikkelen binnen dit brede werkveld.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met het behandelen van juridische dossiers en intakeprocessen.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het voeren van klantgesprekken op het gebied van juridische zaken.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van APV en Bijzondere Wetten.
- Aantoonbare kennis van Centric Leefomgeving (CLO), Powerbrowser of SquitXO.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring om van complexe juridische vraagstukken heldere en praktisch toepasbare adviezen te stellen
“Kenonz is betrokken, informeel en gezellig.”
Nienke Smit, Jurist Handhaving
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren














