Juridisch medewerker Grondzaken
Dit ga je doen
Als juridisch medewerker bij Stadsontwikkeling speel je een cruciale rol in het ondersteunen van de ruimtelijke en vastgoedontwikkelingen van de gemeente. Je bent verantwoordelijk voor diverse juridische en administratieve taken die betrekking hebben op vastgoed en grondtransacties.
Kernverantwoordelijkheden:
- Erfpachtbeheer: Behandel toestemmingsverzoeken voor de overdracht van erfpachtrechten, beoordeel de verkoop van blote eigendom, bereken koopsommen, verzorg Didam-publicaties en stel koopovereenkomsten op. Ook beoordeel je notariële aktes;
- Recht van opstal: Stel overeenkomsten op voor nutsvoorzieningen en beoordeel de bijbehorende notariële aktes;
- Eerste kooprecht: Beoordeel aanbiedingen met betrekking tot het recht van eerste koop;
- Zelfbewoningsplicht: Beoordeel en handel aanvragen af voor ontheffing van de zelfbewoningsplicht;
- Overeenkomsten opstellen: Stel huur- en bruikleenovereenkomsten op voor gemeentelijke panden en gronden;
- Begeleiding van transacties: Begeleid de aan- en verkoop van grond- en vastgoedobjecten vanuit een administratieve (juridische) rol, vanaf de besluitvorming tot en met de eigendomsoverdracht;
- Contactpersoon: Fungeer als aanspreekpunt voor zowel interne collega's als externe partijen zoals notariskantoren en makelaars.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt minimaal een HBO-opleidingsniveau en ten minste 3 jaar relevante werkervaring;
- Je bent klantvriendelijk en dienstverlenend ingesteld;
- Je hebt een kritische blik en bent vaardig in het lezen en controleren van notariële aktes;
- Je werkt graag samen met verschillende disciplines en functioneert goed in teamverband;
- Je bent assertief, proactief en zoekt actief contact met collega's;
- Je houdt van afwisseling en vindt het een uitdaging om flexibel om te gaan met veranderingen in je dagelijkse planning.
“Kenonz is betrokken, informeel en gezellig.”
Nienke Smit, Jurist Handhaving
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
