Juridisch medewerker Leefomgeving
Dit ga je doen
Je richt je op juridische advisering en besluitvorming binnen de leefomgeving. Je houdt je onder meer bezig met:
- het opstellen van handhavingsbesluiten binnen uiteenlopende domeinen;
- het behandelen van zienswijzen, bezwaren en (hoger) beroep;
- vertegenwoordiging van de gemeente in gerechtelijke procedures;
- sparren met casemanagers, vergunningverleners, toezichthouders en adviseurs Veiligheidszaken;
- casuïstiek variërend van permanente bewoning tot woningsluitingen bij illegale activiteiten.
De onderwerpen zijn divers, de belangen vaak groot en de lijnen kort. Je krijgt verantwoordelijkheid, maar ook ondersteuning wanneer nodig.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- een afgeronde juridische opleiding (hbo of wo);
- sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
- enkele jaren relevante ervaring (pré);
- nauwkeurigheid, proactiviteit en het vermogen om te prioriteren;
- een samenwerkingsgerichte houding én zelfstandigheid wanneer de situatie dat vraagt;
- bestuurlijke sensitiviteit en een praktische, oplossingsgerichte houding.
“Kenonz is betrokken, informeel en gezellig.”
Nienke Smit, Jurist Handhaving
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
