Kwaliteitsadviseur P-wet
Ben jij scherp op kwaliteit, sterk in coaching en thuis in de Participatiewet?
Dit ga je doen
Voor de gemeente Fryske Marren binnen het Sociaal Domein zoeken wij een kwaliteitsmedewerker die collega’s helpt groeien én werkprocessen naar een hoger niveau tilt. In deze rol toets je het werk van consulenten binnen Werk & Inkomen en vertaal je signalen uit de praktijk naar concrete verbeteracties. Je bent een inhoudelijke sparringpartner, coach en verbinder in één.
Als kwaliteitsmedewerker Participatiewet ben je verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de kwaliteit binnen het team Werk & Inkomen. Je werkt nauw samen met consulenten Inkomen, Terugvordering en Handhaving.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Toetsen van dossiers en werkprocessen op rechtmatigheid, volledigheid en zorgvuldigheid
- Coachen en begeleiden van medewerkers op vakinhoud en kwaliteit
- Signaleren van verbeterpunten en vertalen naar concrete acties
- Adviseren van teammanager Werk & Inkomen over kwaliteit en voortgang
- Analyseren van trends, risico’s en structurele knelpunten
- Stimuleren van kennisdeling binnen het team
- Verbeteren van werkprocessen en werkinstructies
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet collega’s op een positieve manier mee te nemen in verandering.
Daarnaast beschik je over:
- Actuele kennis van de Participatiewet en de Algemene wet bestuursrecht (Awb)
- Ervaring met het werkveld van Inkomen, Terugvordering en Handhaving
- Ervaring met kwaliteitsbewaking en rechtmatigheidstoetsing
- Coachende vaardigheden en het vermogen om collega’s te ontwikkelen
- Procesmatig inzicht en een continue verbetermentaliteit
- Een zelfstandige, proactieve en gestructureerde werkhouding
- Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische achtergrond
- 24 uur inzetbaar
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
