Kwaliteitsmedewerker jeugd
Zorg voor kwaliteit in jeugdhulp: borg processen, adviseer beleid en maak impact op gezinnen
Dit ga je doen
Als Kwaliteitsmedewerker Jeugd ben jij de vraagbaak voor klantmanagers jeugd en draag je bij aan het borgen en optimaliseren van processen en werkinstructies. Je werkt zowel binnen het USD-brede kwaliteitsteam als samen met collega’s van Wmo, en levert een inhoudelijke bijdrage aan regionale inkoop- en aanbestedingstrajecten vanuit de hervormingsagenda.
Dit ga je doen:
- Toetsen en verbeteren van werkprocessen en werkinstructies
- Monitoren van casuïstiek en signaleren van knelpunten
- Adviseren over passende hulp en inzet van voorzieningen
- Bijdragen aan beleidsontwikkeling en implementatie
- Meewerken aan audits, evaluaties en kwaliteitsmetingen
- Deelnemen aan regionale inkooptrajecten en aanbestedingen, met inhoudelijke expertise om te zorgen dat ingekochte zorg aansluit bij lokale behoeften en wettelijke kaders
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Je bent een onafhankelijke professional die kritisch kan reflecteren op processen en keuzes. Je denkt oplossingsgericht mee, werkt zorgvuldig en verbindend, en begrijpt de impact van beleid op gezinnen en professionals.
Jouw kwaliteiten:
- Onafhankelijk en kritisch
- Oplossingsgericht
- Integer en betrouwbaar
- Systematisch en nauwkeurig
- Empathisch en verbindend
Jouw kennis en ervaring:
- Diepgaande kennis van de Jeugdwet, Wmo en aanpalende regelgeving
- Inzicht in lokale en regionale afspraken
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in jeugdhulp, jeugdbeleid of toezicht
- Analytisch vermogen: kan signalen en data vertalen naar verbeteracties en beleidsadviezen
- Communicatief vaardig
- Ervaring met inkoop en contractmanagement
- Kan inhoudelijk bijdragen aan regionale inkooptrajecten en aanbestedingen
- Samenwerkingsgericht, ook in complexe situaties
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
