In deze rol ben je de motor achter de ontwikkeling van facilitaire dienstverlening binnen de gemeente. Je komt binnen op een moment waarop de organisatie bewust kiest voor verbetering en vernieuwing. Jij pakt die kans met beide handen aan. Met jouw ervaring en visie zorg je dat facilitaire zaken zich ontwikkelen van een reactieve ondersteunende functie naar een stevige, proactieve partner voor de organisatie.

Je begint vaak met het analyseren van hoe processen nu lopen. Waar zitten kansen? Waar kunnen zaken slimmer, duurzamer of efficiënter? Je spreekt met collega’s uit verschillende teams, luistert naar hun behoeften en vertaalt hun vragen naar concrete oplossingen. Daardoor bouw je niet alleen aan beleid, maar ook aan vertrouwen.

Als kwartiermaker verbind je verschillende werelden met elkaar. Je schakelt tussen collega’s, leveranciers en externe partners en zorgt dat iedereen dezelfde kant op beweegt. Daarbij houd je altijd het grotere doel voor ogen: een veilige, gezonde en toekomstbestendige werkomgeving voor alle medewerkers.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het ontwikkelen van beleid dat niet in een lade verdwijnt, maar daadwerkelijk werkt in de praktijk. Je schrijft heldere kaders voor onderwerpen zoals huisvesting, werkomgeving, contractbeheer, inkoop en duurzaamheid. Vervolgens zorg je ervoor dat deze plannen ook daadwerkelijk worden ingevoerd en gedragen binnen de organisatie.

Daarnaast leid je facilitaire projecten die direct impact hebben op de dagelijkse werkomgeving. Denk aan het herinrichten van werkplekken, het benutten van beschikbare ruimtes of het ondersteunen van strategische huisvestingsplannen. Jij bewaakt de voortgang, brengt structuur aan en zorgt dat projecten niet alleen bedacht worden, maar ook succesvol worden uitgevoerd.

Wat jouw rol extra interessant maakt, is dat je werkt in een organisatie die volop in beweging is. De gemeente werkt vanuit kernwaarden zoals betrokkenheid, lef en verbinding. Dat betekent dat er ruimte is voor nieuwe ideeën en slimme oplossingen. Jij krijgt de kans om jouw visie op facilitaire dienstverlening daadwerkelijk vorm te geven.

Zo bouw je stap voor stap aan een organisatie waarin mensen prettig kunnen werken en waarin facilitaire dienstverlening een duidelijke meerwaarde heeft.