Kwartiermaker Inkooporganisatie
Klaar om de inkoopwereld op stelten te zetten? Word onze kwartiermaker en bouw mee aan een toekomstbestendige, wendbare organisatie met sociale impact.
Dit ga je doen
Als kwartiermaker in de inkooporganisatie ben jij de schakel tussen strategie en uitvoering. Je vertaalt beleid naar concrete processen, betrekt interne stakeholders en zorgt dat iedereen begrijpt waarom veranderingen nodig zijn. Je adviseert over capaciteit en expertise en draagt zorg voor een soepele overdracht naar degenen die de organisatie structureel gaan draaien.
Taken:
- Vertalen van beleid naar concrete inrichting van de inkooporganisatie
- Actief betrekken van interne stakeholders en zorgen voor draagvlak
- Adviseren over benodigde capaciteit en expertise
- Implementeren van praktische oplossingen passend bij organisatieomvang
- Zorgen voor overdracht naar structurele teamleden
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Eisen:
- Ervaring met opzetten of doorontwikkelen van inkooporganisaties
- Strategisch denkvermogen met praktische vertaalslag
- Energie krijgen van organisatieopbouw en mensen meenemen in verandering
- Communicatief sterk, schakelt makkelijk op verschillende niveaus
- Inhoudelijke kennis van inkoop en SROI
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
