Als Teammanager Stedelijke Ontwikkeling werk je bij de Gemeente Almelo aan grote ruimtelijke en stedelijke opgaven. Je geeft leiding aan een team binnen het fysieke domein en zorgt voor de verbinding tussen strategie, beleid en uitvoering.

Je speelt een centrale rol in de ontwikkeling van de stad. Denk aan thema’s zoals woningbouw, gebiedsontwikkeling, openbare ruimte en duurzaamheid. Daarbij stuur je niet alleen op inhoud en resultaten, maar ook op samenwerking, teamontwikkeling en verandering.

In deze rol werk je op het snijvlak van bestuur, organisatie en uitvoering. Je vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete plannen en zorgt dat projecten effectief worden gerealiseerd. Tegelijkertijd bouw je aan een sterk en toekomstbestendig team.

Je beweegt je in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet verschillende belangen samen te brengen. Met jouw leiderschap zorg je voor richting, structuur en verbinding binnen het team en daarbuiten.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan een team binnen stedelijke ontwikkeling en openbare ruimte
• Coachen, ontwikkelen en aansturen van medewerkers
• Vertalen van strategische en bestuurlijke doelen naar uitvoering
• Sturen op projecten binnen de fysieke leefomgeving
• Verbinden van beleid, uitvoering en bestuur
• Samenwerken met interne teams en externe partners
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en samenwerking binnen projecten
• Creëren van een veilige, lerende en resultaatgerichte werkomgeving

Je werkt aan actuele opgaven zoals woningbouw, duurzame gebiedsontwikkeling en het toekomstbestendig inrichten van de stad.