Als interimmanager Strategie & Public Affairs geef je leiding aan een team van circa 16 hoogopgeleide professionals binnen de directie Bestuur & Strategie van het Kadaster. Jij bent verantwoordelijk voor het begeleiden, versterken en verder ontwikkelen van het team, met oog voor zowel resultaat als mens.

Je zorgt voor duidelijke rollen en verantwoordelijkheden, stimuleert eigenaarschap en verbetert de samenwerking en teamdynamiek. Daarbij stuur je op inhoud, gedrag en professionele ontwikkeling. Je weet wat er speelt binnen het team én binnen het politiek-bestuurlijke krachtenveld waarin het Kadaster opereert.

Naast je rol als afdelingsmanager maak je deel uit van het Management Team van de directie Bestuur & Strategie. Samen met collega-MT-leden werk je aan verbinding, integrale advisering en strategische samenhang over de afdelingen heen. Je denkt actief mee over aankomende veranderingen en draagt bij aan het toekomstbestendig positioneren van het Kadaster.

De standplaats is Apeldoorn. Het team werkt hybride, met minimaal twee dagen per week op kantoor (waaronder maandag).

Competenties

• Goede balans tussen mensgericht en resultaatgericht leiderschap
• Bestuurssensitief en omgevingsbewust
• Analytisch sterk en in staat tot denken op hoofdlijnen (helicopterview)
• Besluitvaardig, stressbestendig en vasthoudend
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
• Proactief, initiatiefrijk en koersvast in een complex krachtenveld