Manager Veiligheid, Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving a.i.
Ben jij een ervaren leider met een stevige basis in het publieke domein? Wil je tijdelijk de koers bepalen van een afdeling die werkt aan veiligheid, toezicht en vergunningverlening? Dan is dit de opdracht waarin jouw leiderschap écht verschil maakt.
Dit ga je doen
De afdeling Veiligheid & VTH van een gemeente in Noord-Nederland zoekt een interim manager die de ingezette lijn borgt, verder brengt en medewerkers in hun kracht zet. Er zijn belangrijke organisatorische keuzes in voorbereiding. Jouw opdracht? Sturen op stabiliteit, helderheid bieden en ruimte creëren voor verdere ontwikkeling.
Met jouw kennis van het omgevingsrecht, bestuurlijke besluitvorming en veiligheid weet je exact wat er nodig is, ook in complexe ketenverbanden met o.a. de Veiligheidsregio Fryslân, FUMO, RIEC en het OM.
- Geef je leiding aan een afdeling van meer dan 30 professionals (vergunningverlening, toezicht, handhaving en veiligheid).
- Ben je sparringpartner van directie en portefeuillehouder(s) voor bestuurlijke dossiers.
- Bewaak je de ingezette structuur en borg je doorgevoerde veranderingen.
- Zorg je dat wet- en regelgeving (zoals APV, Wabo, Alcoholwet, Omgevingswet) praktisch en professioneel wordt uitgevoerd.
- Stimuleer je eigenaarschap, vakmanschap en teamontwikkeling.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Minimaal HBO+ werk- en denkniveau
- 3 jaar ervaring als leidinggevende in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Ervaring en strategische kennis van beleidsterreinen in Veiligheid & Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving.
- Doortastende, energieke en enthousiasmerende persoonlijkheid die anderen weet te motiveren.
“Bij Kenonz is iedereen altijd op de hoogte van wie ik ben en met welk project ik bezig ben.”
Gerrit Dijkstra, Beleidsadviseur Openbare orde & veiliheid
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Vragen? Neem contact op met René
Talent Specialist Openbare orde & veiligheid
rene@kenonz.nl0626463625