
Medewerker Grondzaken
Pak ongeregistreerd grondgebruik in Venlo aan en breng dossiers tot een heldere, legale oplossing. Klaar om impact te maken?
Dit ga je doen
Als Medewerker Grondzaken bij gemeente Venlo ga je aan de slag met een concreet en maatschappelijk relevant vraagstuk: ongeregistreerd grondgebruik en de verkoop van reststroken. Jij bent het aanspreekpunt voor bewoners en andere betrokkenen en je brengt structuur in dossiers die al langer vragen om afhandeling. Je organiseert informatiebijeenkomsten op wijkniveau, voert huiskamergesprekken met inwoners en werkt toe naar een legale situatie waarin eigendom en beheer netjes zijn vastgelegd. Daarnaast pak je complexe casuistiek zelfstandig op, zoals trajecten rond verkoop, verhuur of bruikleen, maar ook verjaring, terugvordering en waar nodig het opstarten en voeren van een gerechtelijke procedure namens de gemeente. Afhankelijk van de behoefte in het team kun je ook bijdragen aan reguliere grondzaken, zoals de verkoop van agrarische of bospercelen.
Je krijgt in deze opdracht ruimte om je vakmanschap te laten zien. Om resultaat te boeken, schakel je soepel tussen uitvoering, advies en besluitvorming: je voelt bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen aan, signaleert kansen en zet door wanneer dat nodig is, altijd binnen de kaders die er liggen.
In deze rol draag je bij door:
Je komt terecht in het team Grondbedrijf en Vastgoed. Dit team is eigenaar van het gemeentelijk vastgoed en werkt vanuit verantwoordelijkheid en regie aan uitgifte, verwerving en beheer van zowel bebouwde als onbebouwde gronden. De sfeer is professioneel en doelgericht: er wordt hard gewerkt aan beheer op orde, maar er is ook ruimte voor overleg, scherpte en een praktische aanpak. Een ontwikkeling die je in deze opdracht direct terugziet, is de toenemende aandacht voor het formaliseren van eigendom en gebruik: gemeenten leggen de lat hoger op datakwaliteit, juridische onderbouwing en transparante communicatie met inwoners. Jij speelt daarin een sleutelrol door dossiers niet alleen correct, maar ook uitlegbaar en zorgvuldig tot een oplossing te brengen.
Je krijgt in deze opdracht ruimte om je vakmanschap te laten zien. Om resultaat te boeken, schakel je soepel tussen uitvoering, advies en besluitvorming: je voelt bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen aan, signaleert kansen en zet door wanneer dat nodig is, altijd binnen de kaders die er liggen.
In deze rol draag je bij door:
- eindverantwoordelijkheid te nemen voor dossiers rondom verkoop van reststroken en de aanpak van ongeregistreerd grondgebruik
- inwoners en betrokkenen te woord te staan als eerste aanspreekpunt en complexe gesprekken zorgvuldig te voeren
- informatie bijeenkomsten op wijkniveau te organiseren en huiskamergesprekken te voeren met oog voor kaders en belangen
- zelfstandig verkoop en verhuur van gemeentegrond te begeleiden, inclusief het opstellen van bruikleen, huur en koopovereenkomsten
- collegevoorstellen op te stellen en te adviseren over de inhoud en te nemen besluiten
- dossiers te beoordelen waarin een beroep op verjaring wordt gedaan en hierover juridisch onderbouwd te adviseren
Je komt terecht in het team Grondbedrijf en Vastgoed. Dit team is eigenaar van het gemeentelijk vastgoed en werkt vanuit verantwoordelijkheid en regie aan uitgifte, verwerving en beheer van zowel bebouwde als onbebouwde gronden. De sfeer is professioneel en doelgericht: er wordt hard gewerkt aan beheer op orde, maar er is ook ruimte voor overleg, scherpte en een praktische aanpak. Een ontwikkeling die je in deze opdracht direct terugziet, is de toenemende aandacht voor het formaliseren van eigendom en gebruik: gemeenten leggen de lat hoger op datakwaliteit, juridische onderbouwing en transparante communicatie met inwoners. Jij speelt daarin een sleutelrol door dossiers niet alleen correct, maar ook uitlegbaar en zorgvuldig tot een oplossing te brengen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in het vakgebied;
- Ruime ervaring met overheden;
- Communicatief vaardig;
- Oplossingsgericht (creatief adviserend) en integer kunnen handelen;
- Juridisch onderlegd i.r.t. bestuurs- en privaatrecht;
- Accuraat en onder druk efficient en doelmatig kunnen werken;
- Lef, inlevingsvermogen, initiatief en doorzettingsvermogen.
Wensen
- Mediation opleiding/ervaring is een pre;
“Detachering gaf mij de kans om nieuwe uitdagingen aan te gaan en verschillende werkplekken te verkennen.”
Marcel Hijlkema, Beleidsmedewerker Bouw
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren













