Bedrijfsvoering vakgebied

Medewerker HR advies

  • Detachering

  • Bedrijfsvoering

  • 3-5 jaar

  • Hbo

  • Overijssel

  • 24 uur - 32 uur

  • €3422 - €4814

Solliciteer nu online

Maak impact op mens, werk en welzijn binnen de provincie Overijssel. Als Medewerker HR Advies ben jij de verbindende schakel tussen beleid en praktijk.

Dit ga je doen

Als Medewerker HR Advies ondersteun je de HR Business Partners en arbeidsjuristen binnen de provincie Overijssel. Je speelt een belangrijke rol in het bevorderen van duurzame inzetbaarheid, gezonde werkomstandigheden en duidelijke HR-processen. Met jouw kennis van ARBO, preventie en arbeidsvoorwaarden ben je een betrouwbare vraagbaak voor managers en medewerkers.

Je houdt je bezig met het coördineren van ARBO-gerelateerde trajecten, het ondersteunen van verzuimdossiers en het optimaliseren van werkprocessen. Daarnaast werk je mee aan diverse HR-projecten, zoals het verbeteren van het HR-intranet, het versterken van eigen regie en initiatieven rondom diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Je combineert inhoudelijke kennis met een mensgerichte aanpak en weet complexe HR-vraagstukken helder en praktisch te vertalen naar de organisatie.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

  • Afgeronde HBO-bacheloropleiding (liefst in de richting van HRM)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR-medewerker bij een overheidsinstelling
  • Aantoonbare ervaring met preventie en ARBO
  • Ervaring met werkplekonderzoeken
  • Kennis van en ervaring met de rechtspositie van politieke ambtsdragers

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters

Vragen? Neem contact op met Carlijn

Talent Specialist Bedrijfsvoering

0610376888
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert