Medewerker juridische zaken
Breng structuur in bezwaar en beroepsprocessen en versterk de juridische slagkracht met jouw WOZ en fiscaal-juridische kennis.
Dit ga je doen
Jij zorgt dat beroepszaken netjes, compleet en inhoudelijk sterk worden afgehandeld. Voor BsGW zoeken we tijdelijk (vijf weken, start 24-08-2026) versterking binnen juridische zaken: iemand die het team ondersteunt in de verwerking van beroepen en tegelijk met een frisse, analytische blik het proces slimmer helpt maken.
In deze opdracht ga je onder andere aan de slag met:
- Het verwerken van financiële gevolgtrekkingen bij afboeking van beroepen
- Het inboeken van beroepen in de belastingsoftware en het verzamelen van processtukken
- Het opstellen van verweerschriften en overige processtukken
- Het analyseren van het huidige proces rondom de afhandeling van beroepen en het aandragen van verbetervoorstellen
Je komt terecht in een professionele bedrijfsvoeringsomgeving waar samenwerken en zorgvuldig werken hand in hand gaan. De kracht van het team zit in vakmanschap, duidelijke afspraken en elkaar helpen om de kwaliteit hoog te houden, ook als het druk is. Wat deze opdracht extra interessant maakt, is de ontwikkeling in het vakgebied: procesverbetering en steeds strakker ingerichte werkstromen rondom bezwaar en beroep worden belangrijker, juist door toenemende volumes en de behoefte aan aantoonbare kwaliteit. Jij draagt daaraan bij door inhoud en proces met elkaar te verbinden en verbeteringen werkbaar te maken voor de mensen die er dagelijks mee werken.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur in een juridische of fiscale richting) en bijbehorend werk- en denkniveau.
- Aantoonbare kennis van fiscaal-juridische procedures, de Wet WOZ en procesanalyses.
- Je bent bekend met de wereld van lokale heffingen, de relevante wetgeving, procesanalyses en verbeteringen.
- Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en het vermogen om complexe materie snel te doorgronden.
Wensen
- Voor deze functie is een VOG verplicht.
“Kenonz is betrokken, informeel en gezellig.”
Nienke Smit, Jurist Handhaving
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
