Medewerker Minimaregelingen
Zet jouw oog voor detail en sociale hart in voor eerlijke minimaregelingen in Zwolle.
Dit ga je doen
Als medewerker minimaregelingen werk je binnen het team Uitkeringsadministratie en zorg je ervoor dat inwoners met een laag inkomen de juiste financiële ondersteuning krijgen. Jij beoordeelt aanvragen, voert onderzoeken uit en stelt beschikkingen op. Door jouw werk kunnen inwoners rekenen op een passende regeling en soms zelfs een maatwerkoplossing.
Jouw werkzaamheden:
- Beoordelen van aanvragen voor minimaregelingen, zoals de individuele inkomenstoeslag en participatieregelingen.
- Controleren of inwoners voldoen aan de gestelde voorwaarden (bijv. chronische ziekte, inkomensgrens).
- Uitvoeren van onderzoek en opstellen van rapportages en beschikkingen.
- Toepassen van wet- en regelgeving, waaronder de Participatiewet.
- Toelichten van besluiten aan inwoners op begrijpelijke wijze.
- Werken met het systeem Suite voor Sociaal Domein.
- Samenwerken in een hecht, hands-on team, waarbij je zelfstandig aanvragen beoordeelt.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- De kandidaat beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4, binnen een sociale richting.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker minimaregelingen bij een gemeentelijke organisatie.
- De kandidaat is gedurende de volledige looptijd van de opdracht, inclusief eventuele verlengingen, beschikbaar om op locatie te werken.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Suite voor Sociaal Domein in de afgelopen 5 jaar.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar met het toetsen van aanvragen voor minimaregelingen en/of bijzondere bijstand.
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
