Medewerker Online Communicatie
Word jij de digitale regelaar die chaos in content verandert in strakke communicatie? Voor de SED Organisatie zoeken we een online held die websites laat stralen en social media tot leven wekt.
Dit ga je doen
Als Medewerker Online Communicatie ben jij verantwoordelijk voor het actueel, correct en toegankelijk houden van de online communicatiekanalen van de organisatie. Je werkt zelfstandig en ondersteunt collega’s bij het publiceren en beheren van digitale content.
Je houdt je onder andere bezig met het beheren van websites, intranet en social media, en zorgt ervoor dat informatie altijd klopt en aansluit bij de huisstijl en communicatierichtlijnen.
Taken:
- Actualiseren van websitecontent in WordPress en intranet (Iris)
- Beheren en updaten van de Producten- en Dienstencatalogus (PDC)
- Plaatsen, aanpassen en structureren van webpagina’s
- Signaleren en oplossen van fouten op websites
- Beheren en plannen van social media content via Meta Business Suite
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Mbo+/hbo werk- en denkniveau
- Ervaring met CMS-systemen zoals WordPress
- Ervaring met webredactie en online communicatie
- Sterke schriftelijke vaardigheden en B1-taalniveau
- Ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
