Medewerker Preventie & Handhaving
Combineer onderzoek, gesprek en samenwerking in een maatschappelijke rol
Dit ga je doen
Als medewerker preventie en handhaving ben jij dé specialist op het snijvlak van preventie, toezicht en het aanpakken van onrechtmatigheden binnen de Participatiewet. Je werkt zorgvuldig, mensgericht en met oog voor maatwerk.
Wat ga je doen
Je belangrijkste taak is het voorkomen en opsporen van onrechtmatig gebruik van uitkeringen. Dit doe je onder andere door:
- Het uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken op basis van signalen
- Verzamelen van bewijslast via dossieronderzoek, observaties, gesprekken, huisbezoeken en verklaringen
- Samenwerken met klantmanagers inkomen bij huisbezoeken en poortgesprekken
- Rapporteren van onderzoeksbevindingen en opstellen van adviesnotities
- Voeren van gesprekken waarin besluiten worden toegelicht, inclusief intrekking van uitkeringen
- Meedenken over veiligheid, ondermijning en integrale controles
- Uitvoeren van controles samen met ketenpartners
- Signaleren van trends en ontwikkelingen ter voorkoming van onrechtmatigheid
- Adviseren en ondersteunen van klantmanagers op het gebied van preventie en handhaving
- Bijdragen aan de doorontwikkeling van beleid en werkprocessen
- Intensief samenwerken met collega’s binnen inkomen, participatie en de Werkcorporatie
- Onderhouden van contacten met onder andere sociale recherche, politie, Arbeidsinspectie en andere gemeenten
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Je bent een zelfstandige en flexibele teamspeler die professioneel en zorgvuldig te werk gaat.
Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal MBO niveau 3 Handhaving, Toezicht & Veiligheid of aantoonbaar gelijkwaardig
- Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie
- Kennis van de Participatiewet, Algemene wet bestuursrecht en aanverwante regelgeving
- Analytisch vermogen en een sterk ontwikkeld rechtvaardigheidsgevoel
- Integriteit, overtuigingskracht en initiatief
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
- Het vermogen om per situatie een passende aanpak te kiezen
- Bereidheid om incidenteel buiten reguliere werktijden te werken
- Een geldig rijbewijs B
Je bent voor deze opdracht op locatie in Emmeloord werkzaam.
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
