Medewerker Preventie & Handhaving
Ben jij een scherpe en proactieve professional op het gebied van preventie en handhaving?
Dit ga je doen
In deze rol ben jij dé specialist die zich richt op het voorkomen én opsporen van onrechtmatigheden binnen uitkeringen. Je werkt binnen een groot cluster in het sociaal domein, waar zo’n 100 collega’s zich dagelijks inzetten voor inwoners. Samen met teamleiders en professionals uit verschillende disciplines werk je volgens de kernwaarden: klantgericht, vraaggericht en transparant.
Je richt je op het signaleren, onderzoeken en voorkomen van misbruik van uitkeringen. Je werkzaamheden zijn afwisselend en vragen om een scherpe blik en doortastend handelen. Je:
- start en voert onderzoeken uit op basis van signalen, waarbij je gebruikmaakt van administratief onderzoek, observaties, gesprekken, huisbezoeken en verklaringen
- werkt nauw samen met klantmanagers en ondersteunt hen bij vermoedens van onrechtmatigheid
- legt je bevindingen vast in heldere rapportages en adviesnotities
- voert gesprekken waarin je moeilijke boodschappen overbrengt, zoals het beëindigen van een uitkering
- denkt mee over thema’s als veiligheid en ondermijning
- voert integrale controles uit met ketenpartners
- signaleert trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete acties of beleidsvoorstellen
- adviseert collega’s over preventie en alertheid op fraude
- zoekt actief de samenwerking op binnen en buiten de organisatie, waaronder met sociale recherche, gemeenten, politie en de Nederlandse Arbeidsinspectie
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- minimaal mbo-niveau richting Handhaving, Toezicht & Veiligheid (of vergelijkbaar), hbo werk- en denkniveau is een pre
- relevante werkervaring binnen handhaving of een vergelijkbare functie
- actuele kennis van de Participatiewet, Algemene wet bestuursrecht en aanverwante regelgeving
- ervaring met het uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken en rapporteren
- sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- flexibiliteit in werktijden (ook avonden, buiten kantoortijden indien nodig)
- een rijbewijs B
Je bent analytisch sterk, integer en weet wanneer je moet doorpakken. Tegelijk houd je oog voor de menselijke maat. Je schakelt makkelijk tussen verschillende situaties en gesprekspartners.
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
