Medewerker Salarisadministratie
Ben jij ervaren op het gebied van salarisadministratie en fungeer je graag als vraagbaak bij gerelateerde vraagstukken? Dan is deze functie écht iets voor jou!
Dit ga je doen
De Medewerker Salarisadministratie zorgt voor een juiste, tijdige en volledige uitvoering van de salarisadministratie en aanverwante HR-processen. De functie draagt bij aan een betrouwbare personeels- en salarisadministratie, correcte toepassing van wet- en regelgeving en een optimale informatievoorziening richting medewerkers, leidinggevenden en externe partijen.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor:
- Het informeren over salaris-administratieve en gerelateerde onderwerpen;
- De controle van de mutaties in de salarisadministratie en bijbehorende processen en je signaleert bij afwijkingen de Teammanager HR Servicecenter.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Functie-eisen:
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Aantoonbare werkervaring met SAP;
- HBO werk- en denk niveau aangevuld met Praktijkdiploma Loonadministratie;
- Aanvullende opleidingen op gebied van salarisadministratie, administratieve organisatie, sociale wet- en regelgeving en SAP.
Gesprekken vinden plaats op locatie op 16 september.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
