Medewerker Toegang Jeugdloket
Als jeugdconsulent toegang onderzoek je door middel van een huisbezoek en/of per telefoon wat de hulpvraag is van inwoners en/of gezinnen.
Dit ga je doen
Voor gemeente ’s-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een Medewerker Toegang / Jeugdconsulent Toegang. In deze rol onderzoek je, onder andere via huisbezoeken en telefonisch contact, wat de hulpvraag van gezinnen is en welke ondersteuning passend is. Je weet snel de kern van een situatie te doorgronden en zorgt ervoor dat inwoners op een zorgvuldige en doortastende manier worden toegeleid naar hulp.
Je werkt in een omgeving waarin je dagelijks schakelt tussen verschillende hulpvragen, samenwerkt met collega’s en ketenpartners en oog hebt voor veiligheid en risico’s. Daarbij ben je in staat om in complexe of crisissituaties rustig te blijven en passende keuzes te maken.
De belangrijkste werkzaamheden zijn:
- onderzoeken van hulpvragen van gezinnen en inwoners;
- beoordelen welke ondersteuning nodig is en inwoners toeleiden naar passende hulp;
- samenwerken met ketenpartners en collega’s om gestelde doelen te realiseren;
- signaleren van onveiligheid en inschatten van risico’s;
- bijdragen aan het wegwerken van achterstanden binnen de toegang.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Voor deze opdracht zoeken wij een professional die zich prettig voelt in een veranderende omgeving en makkelijk verbinding maakt met inwoners, collega’s en samenwerkingspartners. Je bent communicatief sterk, durft besluiten te nemen en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Daarnaast ben je stressbestendig en kijk je in uitdagende situaties vooral naar mogelijkheden.
Wij zoeken iemand die:
- beschikt over een geldige SKJ-registratie gedurende de looptijd van de opdracht;
- aantoonbare ervaring heeft met de gemeentelijke toegang;
- minimaal 2 jaar gemeentelijke werkervaring heeft in een vergelijkbare functie;
- kennis heeft van en ervaring heeft met de sociale kaart van gemeente ’s-Hertogenbosch;
- minimaal 32 uur per week beschikbaar is, bij voorkeur 36 uur per week;
- bereid is om minimaal 4 dagen op locatie te werken;
- communicatief vaardig, verbindend en besluitvaardig is;
- stressbestendig is en adequaat handelt in crisissituaties.
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
