Juridisch vakgebied

Medewerker Vastgoed

  • Detachering

  • Juridisch

  • 5+ jaar

  • Hbo

  • Drenthe

  • 16 uur - 24 uur

  • €3824 - €5624

Solliciteer nu online

Leg jij het juridische fundament onder maatschappelijk vastgoed?

Dit ga je doen

Je stapt in als juridisch medewerker vastgoed binnen Team Vastgoed en Grondzaken van de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen. Hier beheer je samen met het team het maatschappelijk vastgoed van twee gemeenten, van buurthuizen en sportaccommodaties tot noodopvang. Jij zorgt dat de juridische basis klopt en blijft kloppen: je stelt huur-, gebruiks- en beheersovereenkomsten op, houdt de vastgoedportefeuille contractueel up-to-date en brengt scherpte aan in afspraken en demarcatie. Ook duik je in concrete juridische vragen zoals huurindexering (bijvoorbeeld op basis van CPI) en beoordeel je of en hoe publicatie nodig is rondom de Didam-regels (Didam I en II) bij verkoop, verhuur, erfpacht of bruikleen. Je maakt jouw analyses praktisch en helder, zodat adviseurs snel de juiste keuzes kunnen maken.
In deze rol help je het team door structuur en juridische duidelijkheid te brengen. Je pakt onder andere het volgende op:
  • Opstellen, afstemmen en vastleggen van huur-, gebruiks- en beheersovereenkomsten voor maatschappelijk vastgoed (zoals noodopvang, sportverenigingen en buurthuizen).
  • Contractueel beheren en actualiseren van de volledige vastgoedportefeuille, inclusief het bewaken van een heldere demarcatie van afspraken.
  • Uitvoeren van juridisch advies- en uitzoekwerk over contractuele vragen, zoals geldigheid van overeenkomsten en huurindexering, en dit vertalen naar toepasbare adviezen.
  • Beoordelen en onderbouwen van keuzes rondom Didam I en II, inclusief de vraag of publicatie nodig is en welke vorm passend is.
  • Uitvoeren van administratieve taken binnen het team, zoals dossieropbouw, vastlegging van informatie en het soepel laten verlopen van processen.
  • Oppakken van overige werkzaamheden die bijdragen aan een goed georganiseerde vastgoedadministratie en contracthygiëne.

Je komt terecht in een team van enthousiaste en bevlogen specialisten die actief zijn in gebiedsontwikkeling en de beheersmatige kant van grondzaken en vastgoed. De samenwerking is open en gericht op kwaliteit: collega’s staan voor elkaar klaar en zoeken elkaar bewust op, zowel fysiek als online. Die combinatie van professionaliteit en goede sfeer maakt dit team sterk. In jouw vakgebied is er bovendien volop beweging: regels en kaders zoals Didam, Wet Markt en Overheid en actuele thema’s als huurindexering vragen om zorgvuldige, toekomstbestendige contracten. Juist daar maak jij het verschil, door complexiteit terug te brengen tot heldere keuzes die standhouden.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker vastgoed.

Wensen

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau in Juridische richting.
  • Aantoonbare juridische werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
  • Aantoonbare werkervaring met het beoordelen en toepassen van de Didam-regels Didam I en II (benoem dit duidelijk in het cv)
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van vastgoed gerelateerde overeenkomsten.
  • Juridisch en contractueel inzicht.
  • Analytisch vermogen.
  • Communicatieve vaardigheden.
  • Probleemoplossend vermogen.
  • Samenwerking en advisering

“Kenonz is betrokken, informeel en gezellig.”

Nienke Smit, Jurist Handhaving

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Juridisch

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters

Vragen? Neem contact op met Ronald

Talent Specialist Juridisch

+31683181037
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert