Medewerker Verhaal & Terugvordering
Jouw nauwkeurigheid helpt de inwoner!
Dit ga je doen
Als medewerker verhaal en terugvordering richt je je op terugvorderingen en verhalen binnen het sociaal domein. Je zorgt voor rechtmatige uitvoering van wet- en regelgeving, behandelt dossiers, adviseert en onderhoudt externe contacten. Daarnaast denk je mee over procesverbeteringen en werk je nauw samen met collega’s van beleid, administratie, schuldhulp en juridische ondersteuning.
Je taken zijn hierbij als volgt:
- Behandelen van dossiers voor verhaal en terugvordering.
- Innen van openstaande bedragen.
- Bewaken van termijnen.
- Controleren op rechtmatigheid.
- Werken volgens wettelijke regels.
- Adviseren over wetgeving, beleid en procedures.
- Verbeterpunten in processen signaleren.
- Actief meedenken over nieuw beleid.
- Contact houden met rechtbanken, deurwaarders, advocaten en kredietbanken.
- De organisatie vertegenwoordigen bij bezwaar- en beroepszaken.
- Eerste aanspreekpunt zijn voor collega’s.
- Casussen bespreken en kennis delen.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van het team.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Jij bent beschikbaar voor minimaal 24 uur.
- Jij hebt ervaring met verhaal en terugvordering bij een gemeente.
- Jij beschikt over HBO denk en werkniveau.
- Jij hebt kennis van de participatiewet.
“Via detachering wil ik ervaring op doen bij verschillende gemeentes.”
Fleur Weerman, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
