
Medior projectmanager ontwikkelingen
Regisseur gebiedsontwikkeling met focus op transitie, circulaire sloop en projectbeheersing
Dit ga je doen
Voor de gemeente Dordrecht zijn wij op zoek naar een medior projectmanager die een sleutelrol vervult binnen drie complexe gebiedsontwikkelingsdossiers aan de Spuiboulevard. In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het integraal sturen op voortgang, kwaliteit en samenwerking binnen projecten die zich richten op de transformatie van kantoorlocaties naar woningbouw en hoogwaardige openbare ruimte.
Je opereert op het snijvlak van ruimtelijke ontwikkeling, techniek en bestuurlijke besluitvorming. Daarbij zorg je voor samenhang tussen verschillende disciplines en stakeholders, en bewaak je de gemeentelijke belangen in trajecten met externe ontwikkelaars.
De opdracht omvat onder andere:
- Het managen van de transitie van tijdelijke functies naar woningbouwontwikkeling (Crownpoint);
- Het realiseren van bouwrijpe grond door regie op circulaire demontage en ‘urban mining’ (Stadskantoor & Hellingen);
- Het borgen en overdragen van ingerichte openbare ruimte naar beheer (Beverwijckplaats).
Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van interne en externe partijen, het initiëren van noodzakelijke onderzoeken en het bewaken van besluitvormingsprocessen. Daarnaast treed je op als vertegenwoordiger van de gemeente in overleggen en onderhandelingen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Opleiding en ervaring
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van bouwkunde, planologie, civiele techniek of vergelijkbaar;
- Minimaal 3–5 jaar relevante werkervaring in projectmanagement binnen gebiedsontwikkeling of ruimtelijke projecten;
- Aantoonbare ervaring met bouw-, sloop- en/of transformatieprojecten;
- Ervaring met projectbeheersing (planning, financiën, risico’s en kwaliteit);
- Ervaring met stedelijke herontwikkeling is vereist;
- Ervaring met circulaire sloop en/of urban mining is een pré.
Competenties
- Sterk in coördineren, plannen en organiseren;
- Analytisch en in staat om complexe vraagstukken te doorgronden;
- Bestuurlijk sensitief en in staat te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau;
- Proactief, zichtbaar en resultaatgericht;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
- Ervaren in stakeholdermanagement en onderhandelingen;
- Zelfstandig werkend met een sterk gevoel voor eigenaarschap;
- Verbindend en samenwerkingsgericht.
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren

Vragen? Neem contact op met Julian
Talent Specialist Ruimtelijke ordening
juliandiepstraten@kenonz.nl0644052725












