Netwerkregisseur
Bouw mee aan de toekomst van de gespecialiseerde jeugdhulp in Drenthe en verbind gemeenten, zorgaanbieders en partners rondom complexe regionale vraagstukken.
Dit ga je doen
Als Netwerkregisseur Jeugd ben je verantwoordelijk voor het regisseren en coördineren van regionale jeugdhulpopgaven binnen de Jeugdhulpregio Drenthe. Je brengt gemeenten, jeugdhulpaanbieders en andere betrokken partijen samen om tot duurzame oplossingen te komen voor complexe vraagstukken binnen de gespecialiseerde jeugdhulp. Daarbij speel je een belangrijke rol in de doorontwikkeling van alternatieven voor gesloten jeugdhulp en geïntegreerde, domeinoverstijgende ondersteuning.
Werkzaamheden:
- Regisseren van regionale samenwerkingsprocessen tussen gemeenten, jeugdhulpaanbieders en verwijzers.
- Uitwerken en doorontwikkelen van alternatieven voor gesloten jeugdhulp binnen Drenthe.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van geïntegreerd en domeinoverstijgend jeugdhulpaanbod.
- Opbouwen, onderhouden en versterken van een relevant netwerk van stakeholders.
- Creëren van draagvlak voor regionale beleidsontwikkelingen en gezamenlijke ambities.
- Organiseren en begeleiden van overlegstructuren met betrokken partners.
- Adviseren van bestuurlijke opdrachtgevers over inhoudelijke en strategische vraagstukken.
- Bewaken van de samenhang tussen regionale opdrachten, lokale ontwikkelingen en beleidsdoelstellingen.
- Vertegenwoordigen van Drenthe binnen regionale en bovenregionale samenwerkingsverbanden.
- Signaleren van kansen, risico's en ontwikkelingen binnen het jeugdhulpveld.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de jeugdhulpverlening.
- Aantoonbare werkervaring in een beleidsfunctie binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met procesregie en/of netwerkregie in de afgelopen 5 jaar.
- Hbo-werk- en denkniveau.
- Ervaring met complexe samenwerkingsvraagstukken waarbij verschillende belangen samenkomen.
- Ervaring met het verbinden van organisaties en stakeholders binnen het sociaal domein.
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
- Bestuurlijke sensitiviteit en politiek-bestuurlijk inzicht.
- Vermogen om zonder formele hiërarchische positie partijen in beweging te krijgen.
- Bereidheid om in een deta-vastconstructie te werken, waarbij na 1.040 gewerkte uren een kosteloze overname door de opdrachtgever mogelijk is.
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
