Als Ontwikkel-/Verandermanager Provinciale Waterstaat bij Provincie Fryslân ben je verantwoordelijk voor de implementatie van de visie PW 3.0. Je brengt strategie, uitvoering en cultuur bij elkaar en zorgt dat de organisatieontwikkeling niet op papier blijft, maar echt landt in de praktijk. Concreet vertaal je ambities uit het bestuursakkoord, het organisatieplan en PW 3.0 naar een aanpak die werkt: met heldere processen, passende instrumenten en gerichte interventies. Je stuurt op de integrale uitvoering en evaluatie van het ontwikkelplan, regisseert complexe verandertrajecten zoals assetmanagement (iAMPro), digitalisering, regiegestuurd werken en veiligheidscultuur, en je zorgt dat verschillende onderdelen binnen de provincie soepel samenwerken. Daarbij beweeg je je stevig in een politiek-bestuurlijke omgeving en bereid je (bestuurlijke) besluitvorming zorgvuldig voor, inclusief advies aan directie en management over voortgang en keuzes.

In deze opdracht ligt de focus op het realiseren van PW 3.0. Jij:

• bent verantwoordelijk voor de integrale implementatie en evaluatie van het ontwikkelplan PW 3.0
• vertaalt ambities uit bestuursakkoord, organisatieplan en PW 3.0 naar concrete strategie, processen, instrumenten en interventies
• ontwikkelt en realiseert organisatie brede ontwikkelplannen in nauwe samenwerking met management en stakeholders
• regisseert en coördineert complexe, domein overstijgende verandertrajecten (o.a. assetmanagement, digitalisering, regievoering en veiligheidscultuur)
• verbindt verschillende organisatieonderdelen en zorgt dat PW als onderdeel van de provinciale organisatie optimaal samenwerkt
• bereidt (bestuurlijke) besluitvorming voor en adviseert directie en management over voortgang en keuzes

Je komt terecht binnen Provinciale Waterstaat (PW), onderdeel van het domein Uitvoering. De cultuur is professioneel en resultaatgericht, met veel waarde voor samenwerking, transparantie en betrouwbaarheid. Wat deze omgeving onderscheidt: je werkt aan zichtbare maatschappelijke opgaven voor Fryslân, met korte lijnen naar management en bestuurlijke besluitvorming. Inhoudelijk zit er een interessante ontwikkeling midden in je opdracht: PW bouwt verder aan een volwassen assetmanagementorganisatie die in 2028 ‘in control’ is, met de basis op orde en effectieve samenwerking met partners binnen en buiten de provincie. Jij helpt die beweging versnellen door regiegestuurd werken te versterken en tegelijkertijd te bouwen aan een veilige, toekomstgerichte organisatiecultuur.