Penvoerder bestuurlijke besluitvorming – Concessieverlening
Ben jij de pen die bestuurlijke knopen ontwart, politieke gevoeligheid feilloos aanvoelt en complexe OV-dossiers laat lezen als een goed verhaal? Dan ligt hier jouw volgende hoofdstuk klaar.
Dit ga je doen
Als penvoerder bestuurlijke besluitvorming vorm jij de verbindende schakel tussen inhoudelijke OV-expertise en politiek-bestuurlijke besluitvorming. Jij zorgt dat complexe informatie helder, scherp en bestuurlijk sensitief wordt vertaald naar stukken die ertoe doen. Je werkt zelfstandig, proactief en met gevoel voor timing en belangen.
Taken:
- Opstellen van bestuurlijke voorstellen, notities, brieven en presentaties
- Afstemmen met inhoudelijke teams en bestuursadviseurs
- Bijwonen en inhoudelijk bijdragen aan overleggen en bijeenkomsten
- Structureren, bewaken en monitoren van besluitvormingsprocessen
- Signaleren van bestuurlijke aandachtspunten en hierop anticiperen
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal 3 jaar ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen de overheid
- Aantoonbare ervaring met het schrijven van besluitvormingsstukken en raadsbrieven
- Ervaring binnen OV, mobiliteit of aanverwante beleidsdomeinen
- Beschikbaar voor minimaal 16 uur per week op locatie
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
